工龄按哪个保险算

工龄计算主要依据养老保险和医疗保险的缴费记录。养老保险累计缴费满15年可领取养老金，工龄长短直接影响养老金金额。医疗保险连续缴费年限影响报销比例和退休后医保待遇。实际工作中，工龄=实际工作年限+视同缴费年限，视同缴费指养老保险制度实施前的工作时间。企业职工养老保险个人账户记录缴费年限，事业单位则根据档案记载确定工龄。工龄计算以月为单位，满12个月为1年。

工龄计算还涉及失业保险和工伤保险。失业保险缴费满1年可领取失业金，工龄越长领取时间越多。工伤保险按实际工作年限计算，职业病认定需结合工龄。灵活就业人员工龄按实际缴费年限计算，断缴期间不计入。机关事业单位工龄计算严格按档案记录，企业则按劳动合同和社保记录确定。工龄影响带薪年假天数，工作满1年可享5天假，每增加1年增加1天，最高不超过15天。