外企hr是什么职位

外企HR是负责企业人力资源管理工作的专业职位，主要处理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等事务。这个职位需要筛选简历、组织面试、设计薪酬体系、制定绩效考核标准，同时处理员工入职离职手续。外企HR还需确保公司遵守当地劳动法规，组织企业文化活动，解决员工工作中遇到的问题。大型外企的HR团队通常分工明确，有人力资源专员、招聘专员、培训发展专员等不同角色。

外企HR也是企业与员工之间的桥梁，负责沟通公司政策，收集员工反馈，维护良好的工作氛围。这个职位需要定期进行员工满意度调查，分析离职原因，提出改进建议。HR部门还负责制定人才发展计划，设计晋升通道，管理员工福利项目。优秀的外企HR能帮助企业吸引并留住人才，提高员工工作效率和满意度，支持公司业务目标的实现。