友邦高级经理什么职级

友邦高级经理属于公司中层管理岗位，职级一般相当于M3或M4。这个职位负责管理一个团队，通常领导5-10名保险顾问或理财规划师。高级经理需要完成季度销售目标，管理团队业绩，并培养新人。友邦的高级经理月收入包括基本工资、团队管理津贴和业绩提成，总收入在2万到5万元之间。这个职位需要具备5年以上保险行业经验，良好的团队管理能力和持续的销售业绩记录。

友邦高级经理在组织架构中向区域总监汇报，直接下属是资深保险顾问。该职位每年有4次晋升评估机会，表现优秀者可晋升为区域总监。高级经理需要参加公司提供的领导力培训课程，包括团队建设、销售技巧和产品知识等内容。友邦为高级经理提供完善的福利体系，包括商业保险、带薪年假和年度海外旅游奖励。这个职位在保险行业属于高压力高回报的典型岗位，需要极强的抗压能力和市场开拓能力。