哪几种分配方式

常见的分配方式包括按劳分配、按需分配和按资分配。按劳分配根据工作量和贡献大小分配资源，企业中员工工资差异体现了这种方式。按需分配满足基本需求，公共医疗系统为所有人提供基础医疗服务。按资分配依据资本投入，股票投资分红就是典型例子。三种分配方式在不同场景中各有应用，保障社会资源合理流动。

另一种分配方式是按贡献分配和平均分配。按贡献分配奖励创新成果，科技公司专利收益分配采用此方法。平均分配确保公平性，义务教育资源分配采用这种方式。还有混合分配模式，结合多种分配原则，社会保障体系综合运用多种分配方式，兼顾效率与公平，满足社会不同层次需求。