教师辞职需要赔偿学校损失吗

教师辞职一般不需要赔偿学校损失，除非合同中有明确约定。教师享有自由择业权利，劳动合同法保障劳动者辞职自由。学校若因教师突然离职造成实际损失，需提供证据证明损失金额与离职行为有直接因果关系。教师提前30天书面通知学校即可解除劳动合同，无需支付违约金。教师培训服务期约定中，学校为教师支付专项培训费用情况下，教师需按比例赔偿剩余服务期费用。

教师辞职赔偿问题需看具体情况。教师参加学校委派的专业培训并签订服务期协议，提前离职可能需按比例赔偿培训费用。教师若违反保密协议或竞业限制条款，造成学校经济损失，应当承担赔偿责任。教师带走学校资源、泄露机密信息或带走学生资源等行为，学校有权要求赔偿。教师辞职时需完成工作交接，未完成交接造成学校损失的，应当承担相应责任。