富士康年终绩效奖金一般是多少

富士康年终绩效奖金金额根据员工级别和部门差异较大。普通一线员工奖金约1-3个月工资，技术岗位能达到4-6个月。管理层奖金更为丰厚，部门主管可获得8-12个月薪资，高层管理者奖金可达年薪的15-20倍。2022年某电子事业群普通员工奖金为2.8个月工资，而自动化研发部门工程师拿到5.2个月。奖金金额与公司整体业绩直接挂钩，业绩好的年份奖金会翻倍。

富士康年终奖金发放形式多样，除现金外还包括股票期权和购物卡。2023年深圳园区为优秀员工提供额外福利，包括子女教育补贴和住房贷款利息减免。昆山工厂为连续3年获得A评级的员工提供带薪休假15天。奖金发放时间多在春节前，部分工厂会分两次发放，第一次在1月初，第二次在农历新年前。