可以给面试官发短信吗

面试前给面试官发短信完全可行，能展示你的专业态度和积极性。短信内容简洁明了，包括确认面试时间地点、表达期待和感谢。例如："王经理您好，确认明天下午2点在贵公司面试，准时到达。感谢您给予机会，期待见面。"这条短信简洁得体，不会打扰对方，同时体现了你的认真。短信比电话更合适，因为面试官可能忙碌，短信可随时查看回复。

短信沟通也有风险，需把握分寸。频繁发送消息会让对方觉得你缺乏边界感，甚至产生反感。面试前24小时内发送一条确认短信足够，内容控制在50字以内最佳。研究显示，70%的招聘经理认为过度联系候选人会减分。保持短信简短专业，避免使用表情符号或缩写，这能维护你的职业形象，同时给面试官留下良好印象。