公司买意外险需要员工承担吗怎么办

公司购买意外险时，员工不需要承担费用。这是企业的法定福利义务，员工只需提供个人信息完成投保手续。企业需全额支付保费，费用属于公司经营成本。意外险保障范围包括工作期间和上下班途中的意外伤害，医疗费用报销比例可达80%至90%。员工发生意外后，直接联系保险公司申请理赔，无需自己垫付大额医疗费用。

若企业要求员工分担意外险费用，员工可向当地劳动监察部门投诉。企业强制员工购买保险的行为违反《劳动法》和《社会保险法》。员工可收集工资条、缴费通知等证据，申请劳动仲裁。全国劳动保障热线12333提供免费咨询服务。企业正确做法是将保险费用纳入年度预算，作为员工福利全额承担，这既能提高员工归属感，又能降低企业用工风险。