工资除了底薪还有什么

工资构成中，底薪只是基础部分，绩效奖金是常见补充。销售岗位常有提成，根据销售额阶梯式增长。技术岗位项目奖金丰厚，完成关键指标能获得额外奖励。公司季度利润分红让员工分享经营成果，年终奖金额可达2-6个月工资。加班费计算方式明确，工作日、休息日、法定假日各不相同。

福利待遇也是重要组成部分。五险一金按实际工资缴纳，商业医疗保险覆盖门诊住院。交通补贴每月固定发放，通讯补贴实报实销。餐补直接打入饭卡，住房补贴减轻租房压力。带薪年假随工龄增加，年度体检保障健康，员工培训提升技能，这些隐性福利让实际收入远超表面工资。