富士康底薪1万以上是什么级别

富士康底薪1万以上属于高级技工或主管级别。这个薪资水平需要员工具备3年以上工作经验，掌握精密设备操作或生产线管理技能。富士康内部技术等级分为5级，达到4级以上的员工月薪才能过万。这类员工负责CNC加工、机器人编程或质量检测等关键岗位，需要持有相关专业证书。夜班补贴和加班费会让实际收入更高，但每月工作时长也达到200小时以上。

1万月薪在富士康体系内属于前15%的高收入群体。员工需通过严格技能考核，掌握自动化设备维护或精密仪器校准等专业技能。这类岗位每天处理价值数十万的生产设备，工作失误会导致重大损失。富士康为高薪员工提供免费公寓和子女教育补贴，但工作压力也更大，需要连续站立工作8小时，处理复杂技术问题至少5个以上。