库存现金可以支付工资吗

库存现金可以直接用于支付工资，但需遵守现金管理规定的限额。企业每日现金支付工资总额不能超过1000元，超过部分需通过银行转账。许多中小企业仍使用现金支付工资，特别是员工人数少于10人的小型企业。现金支付工资时，企业需要准备足够的零钱，并确保支付过程安全有序。工资发放后，必须及时做好现金日记账记录，保持账实相符。

银行转账支付工资更为普遍，能减少现金管理风险。企业通过银行代发工资，可自动完成个税代扣代缴，减轻财务人员工作量。电子支付方式如支付宝、微信支付也越来越多被用于工资发放，实现工资秒到账。这些数字化支付方式还能生成电子工资条，方便员工随时查看。企业选择支付方式时，需考虑员工便利性、操作成本和财务安全性。