时间:09-17人气:18作者:一生孤妄
顽固己见指一个人坚持自己的想法,不愿接受他人意见。这种人往往只相信自己判断,即使面对事实也不改变看法。生活中常见这样的人,明明路线规划不合理,却拒绝他人建议;明明数据证明方案有误,仍坚持己见。这种态度常导致沟通困难,团队效率降低,甚至引发矛盾冲突。
顽固己见还表现为听不进批评,对反对意见直接否定。工作中常有项目因领导者固执己见而失败,产品因设计师坚持过时理念而滞销。这种行为背后往往是自我保护心理,害怕承认错误会影响权威。改变这种状态需要开放心态,主动寻求多元观点,将不同意见视为改进机会而非个人挑战。
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