流动资金贷款可以用于职工福利吗

流动资金贷款专用于企业日常经营周转，购买原材料、支付工资等生产性支出。银行贷款协议明确规定资金用途，挪用于职工福利违反合同条款。企业发现违规使用贷款，银行有权提前收回贷款，影响企业信用记录。某制造企业曾用流动资金贷款发放节日礼品，被银行处以高额罚息。企业应通过自有资金或专项福利基金处理职工福利支出，确保合规经营。

企业职工福利属于非经营性支出，与流动资金贷款用途存在本质区别。流动资金贷款支持企业短期资金需求，福利支出则属于长期人力成本投入。某餐饮集团曾尝试用流动资金贷款建设员工休息区，结果导致现金流紧张，影响食材采购。企业福利规划应纳入年度预算，通过利润分配或专项贷款解决，避免影响正常运营资金链。