中层正职级是什么级别

中层正职级属于组织架构中的中间管理层，介于高层决策层与基层执行层之间。这个级别的管理者通常负责部门或业务单元的全面工作，管理5-15人的团队，直接向高层汇报。中层正职需要制定部门计划，分配资源，监督项目执行，确保团队达成季度和年度目标。他们需要平衡上级战略要求与基层执行能力，在组织中起到承上启下的关键作用。

中层正职在薪酬体系上通常位于企业薪酬等级的6-9级，年薪范围在20万-50万之间。这个级别的职位包括部门经理、分公司副总经理、区域总监等。中层正职需要具备5-8年的相关工作经验，拥有良好的跨部门协作能力和问题解决能力。他们参与公司重要决策的讨论，负责制定本部门的具体实施方案，是组织执行力的重要保障。