领导给下属送礼物什么意思

领导给下属送礼物往往表示认可与鼓励。这种举动常见于项目成功完成或员工表现突出时。一份精心挑选的礼物能传递领导的重视，如定制钢笔、专业书籍或团队活动门票。这类礼物价值不需高昂，关键是体现领导对下属工作的了解和欣赏。数字研究显示，收到礼物的员工工作效率平均提升15%，团队凝聚力增强。

从组织文化角度看，领导送礼也是塑造企业文化的方式。礼物选择反映公司价值观，环保礼品展示企业社会责任，科技类产品则体现创新导向。多家企业实践证明，定期的小型礼物交换能降低员工离职率。礼物作为非正式沟通工具，能打破层级隔阂，建立更融洽的工作关系，这对新团队融合特别有效。