吉利6级岗相当于什么级别

吉利6级岗属于企业中层管理级别，相当于大型企业中的部门副职或高级专员。这个级别在汽车行业薪资范围约25万至35万年薪，管理5-10人团队。6级岗拥有部门决策参与权，负责具体业务模块执行，如产品规划、质量控制或供应链管理。该级别员工需具备8年以上行业经验，掌握专业领域核心技能，能独立解决复杂问题。

从职业发展角度看，吉利6级岗对应传统国企的科级干部或外企的高级经理职位。这个级别员工每年有10-15天带薪培训机会，参与公司战略研讨会。6级岗在吉利内部晋升通道明确，可向7级岗（部门正职）发展，也可横向转岗至其他业务单元。该级别员工享有公司股票期权，每年绩效奖金基本工资的30%-50%，在行业内具有较强竞争力。