证券公司有校园招聘吗

证券公司确实有校园招聘计划，每年秋季学期开始，各大券商会在全国重点高校举办宣讲会。招聘对象主要是应届本科和硕士毕业生，岗位包括投行、研究、资管等核心部门。学生可通过学校就业网、公司官网或招聘平台投递简历，笔试内容涵盖金融知识和行测题。面试通常分2-3轮，包括专业面和综合面。头部券商如中信、华泰每年招聘人数超过2000人，竞争相当激烈。

校园招聘是证券公司吸纳新鲜血液的重要渠道。许多公司提供"管培生"项目，轮岗培养未来管理人才。招聘流程从9月持续到次年1月，部分公司还设置提前批面试。学生获得录用后，通常会签订三方协议，次年7月正式入职。大型券商招聘标准严格，985高校金融专业学生通过率较高，但非名校学生凭借专业证书和实习经历也有机会。行业数据显示，2023年证券校园招聘岗位较上年增长15%。