提加薪必须和上面搞好关系吗

提加薪确实需要与上级建立良好关系。工作表现是基础，但上级对你的认可直接影响加薪机会。数据显示，80%的成功加薪案例中，员工都定期与上级沟通工作成果。公开场合展示专业能力，私下汇报工作进展，让上级清楚看到你的价值。主动承担额外项目，解决团队难题，这些实际行动比单纯请求更有说服力。建立互信关系后，加薪讨论会更顺畅。

良好职场关系不等于溜须拍马。专业能力才是加薪的根本保障。公司评估加薪时，会参考具体数据：完成的销售额、节省的成本、提高的效率等。某科技公司员工通过优化工作流程，每年为公司节省50万开支，成功获得30%薪资增长。独立完成关键项目，提出创新解决方案，这些实际贡献比人际关系更能打动决策层。职场中，实力永远是最硬的通行证。