丧假有没有工资

丧假期间员工有权获得全额工资支付。根据《劳动法》规定，直系亲属(父母、配偶、子女)去世时，企业应给予3天带薪假期。丧假工资计算方式与正常工作日工资相同，包括基本工资、岗位工资等固定收入部分。部分企业对异地奔丧员工额外提供交通补贴和住宿补助。丧假期间社保公积金等福利待遇不受影响，企业需继续正常缴纳。

丧假工资发放有明确法律保障。企业不得以任何形式扣减丧假期间的工资，包括全勤奖、绩效工资等。员工休丧假前应提前提交书面申请和相关证明材料。企业无故拒绝员工休丧假或克扣丧假工资的行为属于违法行为，员工可向劳动监察部门投诉维权。实际案例中，某制造业企业曾因克扣员工丧假工资被责令补发并支付赔偿金。