考核率是什么意思

考核率是评估工作完成情况的重要指标，反映实际完成量与计划完成量之间的比例关系。企业常用这一数据衡量项目进展，如某部门计划完成10项任务，实际完成8项，考核率即为80%。学校考核学生出勤情况时，全班50人，实际到课45人，考核率达到90%。考核率帮助管理者快速了解工作执行效果，为决策提供数据支持。

考核率还能反映资源利用效率。工厂计划生产1000件产品，实际产出950件，考核率95%。销售团队设定月度目标100万元，实际完成85万元，考核率85%。这个指标直接关联绩效评估，影响奖金分配和晋升机会。高考核率表明执行力强，低考核率则提示需要调整策略或增加资源投入。