泰康人寿的人力资源部是干什么工作

泰康人寿人力资源部负责公司人才招聘、培训与发展、绩效管理等工作。每年招聘数百名员工，涵盖销售、理赔、精算等多个岗位。人力资源部设计并实施新员工入职培训体系，帮助新人快速适应工作环境。同时管理员工绩效考核，确保公司目标与个人发展一致。人力资源部还负责薪酬福利体系设计，包括基本工资、奖金、五险一金等，确保员工获得合理回报。

人力资源部还负责企业文化建设，组织各类团建活动增强团队凝聚力。公司内部晋升通道由人力资源部规划与管理，员工职业发展路径清晰明确。人力资源部处理员工关系，解决工作中的矛盾与问题。人力资源部还负责人力资源数据分析，为公司决策提供支持。泰康人寿人力资源部通过这些工作，确保公司拥有稳定、高效的人才队伍，支持公司业务持续发展。