工作那么难找吗

找工作确实面临不少挑战。企业招聘门槛逐年提高，许多岗位要求应聘者具备3-5年相关经验，但毕业生往往缺乏实战经历。简历筛选环节越来越严格，一个热门职位能收到数百份申请，竞争激烈。面试流程也日趋复杂，除了常规问答，还常有案例分析、小组讨论等环节。一线城市生活成本高，薪资涨幅却跟不上物价上涨速度，让许多求职者感到压力。

工作机会其实仍然存在。新兴行业如人工智能、绿色能源等领域人才缺口明显，相关岗位数量在过去5年增长了200%以上。中小企业提供了大量就业机会，占全国企业总数的99%以上，招聘要求相对灵活。远程工作模式打破了地域限制，让求职者可以接触全国范围内的职位。技能提升是关键，参加专业培训课程能显著增加就业竞争力，许多培训机构就业率达到85以上。