时间:09-17人气:11作者:凌鸿然
万科物业确实提供13薪待遇。员工全年工资分12个月发放,年底会额外获得一个月工资作为年终奖。这一政策覆盖全体正式员工,包括客服、维修、安保等各个岗位。新员工入职满一年即可享受,工作满3年的员工还能获得额外奖励。公司根据个人表现和部门业绩决定具体金额,表现优秀者可获得1.5倍月薪。
万科物业的年终奖金制度已实施15年,成为行业内标杆。公司每年11月开始评估员工表现,12月初完成核算。2022年数据显示,约85%的一线员工获得了全额13薪。管理层采用阶梯式奖金结构,基层员工固定为1个月工资,中层可获1.2-1.5倍,高层则能达到2倍以上。这一制度有效提升了员工留存率,公司年度离职率保持在行业较低水平。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com