农民工工资计提福利费吗

农民工工资不包含福利费。企业需按月支付工资，福利费是额外支出。五险一金属于法定福利，企业必须缴纳，但不算工资。年终奖、节日慰问金、高温补贴等福利项目，企业根据自身情况决定是否发放。这些福利不包含在基本工资内，需单独列支。企业发放福利需符合相关规定，不能替代工资支付义务。

农民工福利费计提标准因地区和企业而异。一线城市企业福利费支出较高，可达工资总额的15%-20%。中小企业福利费支出较少，约为工资总额的5%-10%。福利费包括交通补贴、住房补贴、餐饮补贴等。企业需建立福利管理制度，明确发放标准和条件。福利费支出需合理控制，避免增加企业负担。农民工应了解自身权益，确保企业按规定发放福利。