上位机有35岁危机吗

上位机确实存在35岁危机。这个行业技术更新快，35岁以上的工程师需要不断学习新技术，如Python、机器学习等，才能保持竞争力。项目经验丰富是优势，但企业更看重能快速解决问题的能力。许多公司在招聘时明确要求35岁以下，薪资成本也是考虑因素。35岁以上的上位机开发者若不能转型管理或跨领域发展，确实面临被年轻替代者取代的风险。

上位机行业的35岁危机还体现在工作强度上。长时间加班、频繁出差是常态，这对35岁以上身体是个考验。职业天花板明显，大多数技术岗位到35岁后晋升空间有限。市场更倾向于雇佣年轻开发者，他们薪资要求低，学习能力强。上位机开发者可以考虑转向系统架构设计、技术支持或销售岗位，这些领域年龄不是决定因素，经验和行业理解更重要。