年终奖2-3薪是什么意思

年终奖2-3薪指的是员工在年底获得2到3个月工资的额外奖金。公司根据员工全年表现、部门业绩及公司整体盈利情况决定具体发放标准。某科技公司去年给所有员工发放了2.5倍月薪作为年终奖，销售部门因超额完成业绩目标获得了3倍月薪。制造业企业则根据员工工龄，工作满3年的员工获得3倍月薪，新员工只有2倍月薪。

年终奖2-3薪也反映了企业对员工贡献的认可程度。互联网公司常将年终奖与项目完成度挂钩，完成关键项目的团队每人获得3倍月薪。金融机构则根据个人KPI达成率计算，业绩突出的员工拿到3倍月薪，基础达标员工获得2倍月薪。这种激励方式能有效提升员工工作积极性，促进团队协作，推动公司目标实现。