公司的六险一金是什么保险

公司的六险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险，外加住房公积金。养老保险保障退休后基本生活，医疗保险看病能报销，失业保险在失业期间提供经济支持，工伤保险覆盖工作伤害，生育保险支持女性员工生育，补充医疗保险则提供额外医疗保障。住房公积金可用于购房、租房或装修。

六险一金中的"六险"比国家规定的五险多了一项补充医疗保险，"一金"指住房公积金。这套福利体系全面覆盖员工从工作到生活的各个阶段。企业缴纳比例一般为工资的30%左右，个人承担约10%。五险一金是法定福利，企业必须缴纳，补充医疗保险属于企业自愿提供的额外福利。这套制度能有效减轻员工在医疗、养老、住房等方面的经济压力。