国有企业内部编制是什么

国有企业内部编制是指企业根据自身发展需要设立的工作岗位体系，包含管理、技术、操作等不同序列。编制数量由企业自主确定，报上级主管部门备案。这些岗位有明确的职责描述和任职要求，如财务总监负责企业资金管理，需具备高级会计师资格和10年以上工作经验。编制内员工享受正式劳动合同、五险一金和企业年金等福利待遇。

国有企业内部编制与行政编制不同，前者是企业自主管理的用人制度，后者属于国家公务员体系。企业编制内岗位分为正式编制和合同制两种，正式编制员工享有更稳定的职业保障和晋升通道。大型国企如国家电网、中国石油等，每年都会根据业务发展调整编制数量，2022年中国石化新增研发岗位500余个，重点布局新能源领域人才储备。