老凤祥员工提成多少

老凤祥员工提成根据不同岗位和销售业绩有所差异。销售顾问一般能拿到销售额的3%-5%作为提成，黄金首饰销售提成约2%-4%，钻石等高端产品可达5%-8%。节假日促销期间，提成比例会上调1-2个百分点。员工完成月度销售目标后，还能获得额外奖金，金额相当于基本工资的10%-20%。老凤祥还会根据季度和年度业绩表现，发放一次性的高额奖励，优秀员工可获得数千元奖金。

老凤祥内部实行阶梯式提成制度，销售业绩越高，提成比例也相应提高。新入职员工前3个月有保护期，提成按正常标准的80%计算。店长级别除个人销售提成外，还能获得店铺总销售额的1%-3%作为管理提成。老凤祥还设有特殊产品专项提成，限量版首饰或定制服务提成可达10%-15%。员工推荐新客户成功购买，可获得额外200-500元的推荐奖励。节假日和店庆期间，公司还会推出临时性提成激励政策。