应付职工薪酬属于什么会计要素

应付职工薪酬属于负债类会计要素。企业需要在每个会计期间确认员工提供劳务的薪酬义务，这部分金额形成企业的现时义务。应付工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等都计入该项目。企业每月计提工资时，借记"管理费用"、"销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"，实际支付时再冲减该科目余额。

应付职工薪酬反映了企业对员工的经济责任。这项负债随着员工提供劳务而增加，随着企业支付薪酬而减少。企业必须准确计量并及时披露应付职工薪酬信息，确保财务报表真实反映企业的财务状况。会计准则要求企业区分短期薪酬和辞退福利等不同类型的职工薪酬，分别进行会计处理。