比亚迪升职快吗

比亚迪内部晋升速度确实较快。公司实行季度考核制度，表现优秀者半年内可获得职级提升。研发部门工程师从初级到高级平均需要18个月，市场专员晋升主管周期约12个月。比亚迪新入职员工通过3个完整项目考核后，有40%机会获得晋升机会。公司每年举办2次内部竞聘，提供跨部门发展通道。

比亚迪晋升通道多元化且透明。技术路线与管理路线并行，员工可自主选择发展路径。生产基地班组长晋升车间主任周期约9个月，质量检测员晋升质量经理需要24个月。比亚迪设立"人才池"计划，高潜力员工可提前参与高层决策会议，加速成长。公司内部培训体系完善，员工完成指定课程后可直接申请晋升评估。