辞职一般提前多久提出合适

职场中，辞职提前30天提出是最常见的做法。劳动合同法明确规定员工需提前30天书面通知用人单位。这时间足够公司安排工作交接，招聘新人，确保项目不受影响。很多公司会要求填写正式离职申请表，通过邮件发送给直属领导和HR部门。提前通知体现了职业素养，能保持良好关系，为未来合作留下可能。30天也是大多数企业期望的标准期限，既不过长也不过短。

不同行业和岗位的离职通知期存在差异。科技公司核心技术人员可能需要提前45-60天，以便完成代码交接和知识转移。销售岗位通常需要提前2个月，因为客户关系维护需要时间。管理层人员往往需要更长的交接期，一般3个月左右。学校教师最好在学期结束后提出，避免影响教学安排。紧急情况或试用期内可随时离职，但书面通知仍是基本礼仪。