滥竽充数它的引申义是什么

"滥竽充数"原指不会吹竽的人混在乐队里凑数，现在指没有真才实学的人冒充内行。这个成语在生活中很常见，公司里不懂技术却参与项目讨论的人，课堂上没完成作业却举手回答问题的学生，都是滥竽充数的典型表现。这种现象不仅影响工作质量，还会让真正有才能的人失去展示机会。

现代职场中，"滥竽充数"还指那些只做表面工作的人。他们按时打卡却效率低下，会议发言多却无实质内容，报告写得漂亮但数据虚假。这种人在团队中制造虚假繁荣，掩盖问题本质。企业需要建立科学的评估机制，让滥竽充数无处遁形，才能保持组织活力和竞争力。