研华科技待遇怎么样

研华科技为员工提供具有竞争力的薪资福利体系，月薪范围在8千至3万元之间，具体岗位决定薪资水平。公司实行双薪制，每年发放13-14个月工资，年终奖金相当于1-3个月基本工资。五险一金按最高比例缴纳，补充商业保险覆盖门诊住院费用。员工享受15天带薪年假，法定节假日全额薪资，加班费按1.5倍计算。公司食堂提供三餐补贴，每天餐费补贴30元，交通补贴每月500元，通讯补贴200元。

研华科技注重员工职业发展，内部晋升通道明确，每年有2次调薪机会。技术岗位专业序列分为7个级别，每晋升一级薪资提升15%-20%。公司提供年度培训预算8000元，员工可参加国内外技术交流。新员工入职配备导师，前3个月每周进行一对一指导。弹性工作制让员工可自主选择上下班时间，核心岗位可申请2天居家办公。团队建设活动每月组织1次，季度部门聚餐费用公司全额承担。