应付职工薪酬是计提还是支出的

应付职工薪酬是计提行为。企业每月根据员工考勤和工资标准计算应付金额，借记"管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。计提时确认负债，实际发放时冲减负债。计提金额包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。会计凭证显示计提日企业确认了费用和负债，资金尚未实际流出。企业需按月准确计提，确保财务报表反映真实的人工成本。

应付职工薪酬也是企业支出。发放日企业通过银行转账或现金支付方式将资金转给员工，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。支出行为导致企业资产减少，负债清零。工资发放后，企业需代扣代缴个人所得税和社保个人部分。会计记录显示资金从企业账户流出，员工实际收到报酬。企业需按时足额发放，保障员工权益，避免劳动纠纷。