重考公务员职级能够接续吗

公务员职级重考后可以接续之前的职级。根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员因各种原因需要重新参加职级晋升考试的，原职级年限可以累计计算。实际操作中，许多地区允许将之前的任职时间与重考后的时间合并计算，只要总年限达到晋升要求。例如，某公务员原任一级科员3年，因工作调动需要重考，新单位会认可这3年，与新任职年限一并计算晋升条件。

重考公务员职级后，工资待遇和福利也会相应接续。政策明确规定，职级晋升后，工资按新职级标准执行，保留原职级期间的工资差额补发。实际案例显示，重考后工资会重新核定，但之前未享受的职级待遇会一次性补发。某地区公务员重考后，系统自动计算并补发了6个月的职级工资差额，确保待遇不中断。这种制度设计保障了公务员职业发展的连续性和稳定性。