时间:09-18人气:19作者:沉思者寞语
贵州特岗教师招聘需要参加笔试。笔试内容主要包含教育基础知识、学科专业知识两大部分。教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规等内容,学科专业知识则考察应聘岗位所需的专业素养。笔试成绩占总成绩的60%,是决定能否进入面试环节的关键因素。每年贵州特岗教师招聘笔试时间固定在5月下旬,考试形式为闭卷笔试,满分100分。
贵州特岗教师笔试环节不可忽视。笔试通过率一般在30%到40%之间,竞争较为激烈。考生需系统复习教育理论知识和学科专业知识,历年真题是重要参考资料。笔试成绩公布后,排名前30%的考生才能进入面试环节。贵州特岗教师笔试采用全省统一命题、统一考试、统一评卷的方式,确保选拔过程的公平公正。笔试成绩有效期为1年,未通过者可次年再次报考。
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