国企工资是由财务发放吗还是财务

国企工资发放由人力资源部门负责，财务部门只负责资金拨付。人力资源部门根据考勤、绩效等数据计算工资明细，制作工资表后提交财务审核。财务部门确认无误后，通过银行系统将工资划转到员工账户。整个过程涉及人力资源的政策执行和财务的资金操作，两个部门分工明确。工资计算标准、加班费、补贴等都由人力资源部门依据公司规定确定。

国企工资发放流程包含多个环节，从考勤统计到最终到账大约需要5个工作日。工资条由人力资源部门生成，包含基本工资、绩效奖金、扣款等明细项目。员工可通过企业内部系统查询工资构成。财务部门负责确保资金按时足额到位，同时处理工资相关的税务申报。两个部门协作完成工资发放，确保员工权益得到保障。