学校选调是什么意思

学校选调是指教育部门从各学校选拔优秀人才到其他学校或教育机构工作的过程。选调对象包括骨干教师、学科带头人、管理人员等，选调程序包括报名、考核、公示等环节。选调周期一般为每年1-2次，选调期限通常为2-3年。选调待遇包括工资、住房、子女教育等优惠政策。选调目的促进教育均衡发展，优化教师资源配置，提升薄弱学校教学质量。

学校选调也是教师职业发展的重要途径。教师通过选调可以接触不同教学环境，拓展专业视野，提升教学能力。选调到优质学校的教师能获得更多培训机会和资源支持，有利于个人专业成长。选调工作还促进校际交流合作，推动教育创新实践。许多教师通过选调实现职业跨越，获得更好的发展平台和晋升机会。选调经历也成为教师简历中的重要亮点，增强职业竞争力。