所谓的返费是什么

返费是用人单位或中介机构为吸引求职者而提供的额外奖励金。企业直接支付给员工3000元入职奖励金，中介机构推荐成功后获得每人2000元佣金。这种招聘方式常见于制造业、物流业和服务业，企业通过返费快速填补岗位空缺，求职者也能获得比正常工资高2000-5000元的总收入。返费金额根据岗位紧缺程度确定，技术工种返费普遍高于普通岗位。

返费实质是招聘市场供需关系的直接体现。当企业急需500名装配工时，会将返费提高至4000元；而行政岗位供大于求时，返费可能只有1000元。这种机制让求职者能立即获得经济回报，企业也能迅速组建团队。返费周期一般为入职满1个月发放1000元，满3个月再发剩余部分，既保证员工稳定性，又降低企业招聘成本。