员工慰问费入哪个科目

员工慰问费应计入"管理费用-职工福利费"科目。企业购买慰问品、发放慰问金给员工时，会计处理需借记"管理费用-职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这项费用包括节日慰问、生日福利、生病探望等支出。税法规定，职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分可在税前扣除。企业应保留相关凭证，如慰问品采购发票、慰问金发放记录等，以备税务核查。

企业支付给员工的慰问费也可根据具体情况计入"应付职工薪酬"科目。当企业预先计提慰问费用时，借记"管理费用-职工福利费"，贷记"应付职工薪酬-职工福利"。实际发放时，再借记"应付职工薪酬-职工福利"，贷记"银行存款"。这种处理方式适用于季度或年度集中发放慰问福利的情况，能更准确地反映企业人工成本构成。