部队有强留这个说法吗

部队确实存在强留制度，特别是在专业技术人员和骨干士兵中。军官服役满一定年限后，部队有权根据需要延长服役期限。这种做法在技术兵种中尤为常见，如通信兵、雷达操作员等岗位。部队会根据个人表现、专业能力和岗位需求决定是否强留，服役时间可延长1到5年不等。强留期间，军人会获得额外津贴和优待政策。

强留制度在战备状态下更为严格。部队会根据战时需要，对关键岗位人员进行强制留队，确保战斗力不受影响。这种情况下，即使军人合同到期，也必须继续服役。历史上，部队在重大演习或边境冲突期间，多次实施强留措施，保障军事行动的连续性。强留制度是军队保持战斗力的必要手段，得到《兵役法》等法规的支持。