计提福利费是什么

计提福利费是企业每月预先提取用于员工福利的专项资金。这笔钱包括节日慰问、体检补贴、食堂补贴等福利项目。企业根据员工人数和福利标准，每月固定计提，确保福利资金充足。例如，某公司有100名员工，每人每月福利标准500元，每月需计提5万元福利费。这笔钱专款专用，保障员工权益，提高工作积极性。

福利费计提遵循会计准则，直接影响企业利润表。企业需合理确定计提比例，避免过度计提或计提不足。计提时借记"管理费用"，贷记"应付职工薪酬-福利费"。实际发放福利时，冲减应付科目。某企业年利润1000万元，计提福利费80万元，直接减少净利润。会计处理必须规范，确保财务报表真实反映企业经营状况。