社会保险费的内容是什么

社会保险费包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5项基本费用。企业需按员工工资总额缴纳20%左右，个人缴纳8%。医疗保险企业承担6%-9%，个人2%。失业保险企业承担1.5%-2%，个人0.5%-1%。工伤保险企业承担0.5%-2%，个人不缴费。生育保险企业承担0.8%-1%，个人不缴费。这些费用构成社会保障体系基础，为职工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面保障。

社会保险费征收方式灵活多样，可按月、季度或年度缴纳。缴费基数根据职工上年度平均工资确定，上下限有明确规定。灵活就业人员可自主选择缴费档次。社会保险费实行收支两条线管理，专款专用。企业未按时足额缴纳将面临滞纳金和行政处罚。社会保险费记录纳入个人信用体系，影响贷款、购房等事项。社保缴费年限直接关系到退休待遇和医疗保障水平，是职工重要的权益保障。