劳保用品工作服计入什么费用

劳保用品工作服应计入企业的劳动保护费科目。这项费用属于生产成本或管理费用的一部分，具体取决于工作服的使用部门。生产车间员工的工作服计入制造费用，最终分摊到产品成本；行政人员的工作服则计入管理费用。企业购买工作服时，需取得正规发票，并按照实际支出金额进行账务处理。工作服作为固定资产的低值易耗品，可采用一次摊销法或五五摊销法进行核算。

工作服费用也可视情况列入职工福利费或安全生产费用。符合安全生产条件的企业，可将部分工作服支出计入安全生产费用科目，享受税收优惠。工作服采购需考虑防护等级、耐用性和舒适性等因素，不同行业的工作服标准差异明显。建筑、化工等高危行业的工作服费用较高，可单独列示；普通办公室人员的工作服则相对简单，费用较低。企业应根据实际情况合理归类相关支出。