中国人寿售后服务这个工作怎么样

中国人寿售后服务工作稳定可靠，工作内容包括保单管理、理赔处理和客户咨询。员工每天处理约20-30份保单，解答客户疑问，协助理赔申请。公司提供专业培训，新人入职后有3个月系统学习。工作环境整洁有序，同事间合作默契。薪资结构由底薪加绩效组成，每月15日准时发放。工作强度适中，加班情况较少，适合追求稳定的人群。

售后服务岗位能积累丰富的金融知识，提升沟通能力和问题解决技巧。中国人寿提供完善的晋升通道，工作满2年可竞聘组长，5年有机会成为部门主管。公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力。工作地点遍布全国，可根据个人需求选择城市。福利体系健全，包含五险一金、年度体检和节日福利，员工满意度较高。