教师绩效工资财政分了档次拨款吗

教师绩效工资财政拨款确实分了档次。学校根据教师职称、教学成果、工作量等因素将绩效工资划分为不同等级。初级教师每月绩效约800元，中级教师可达1500元，高级教师则超过2500元。重点学校教师绩效普遍高于普通学校，主科教师通常比副科教师高200-300元。班主任津贴每月额外增加400-800元，骨干教师还有专项奖励资金。

财政拨款采用差异化分配机制。教育局根据学校规模、学生数量、教学质量等指标核定总经费，学校再自主分配。偏远地区教师享有额外补贴，每人每年约1-2万元。教学成果突出的学校获得奖励资金，最高可达50万元。教师绩效考核结果直接影响收入，优秀者可获全额绩效，合格者拿80%，不合格者仅能拿到基础部分。