公司奖励期权是什么意思

公司奖励期权是企业授予员工在未来特定时间以固定价格购买公司股票的权利。这种激励方式让员工分享公司成长收益，增强归属感。科技公司普遍采用此制度，谷歌早期员工通过期权获得丰厚回报。期权有4年归属期，员工需持续服务才能完全获得。初创公司常用期权替代部分现金薪酬，降低当期人力成本。员工行权价通常低于授予时市场价，差价构成实际收益。

奖励期权创造员工与公司利益共同体，提升长期绩效表现。苹果公司2018年向员工发放价值2.5亿股期权，推动股价上涨15%。期权持有者更关注公司长期价值而非短期利润，减少人才流失率。研究表明，实施期权计划的企业员工生产力提高约20%。期权还吸引顶尖人才加入，尤其在竞争激烈的金融和互联网行业。员工离职时未归属期权自动失效，确保核心团队稳定性。