汉代的选官方式是什么

汉代选官主要依靠察举制和征辟制。察举制由地方官员推荐人才，科目包括孝廉、秀才等，每年每郡国需推荐固定人数。征辟制则是皇帝直接征召或高级官员自行辟除属官。这些制度选拔出大量官员，如汉武帝时期，全国每年察举孝廉约200人，太学学生也能通过考试入仕。官员选拔注重品德与才能，形成了一套相对完整的官僚体系。

汉代还实行"任子"制度，高级官员可保任子弟为官，官位达到一定级别后自动获得任子资格。这一制度使官员子弟享有入仕特权，如二千石以上官员可保任一名子弟。同时，太学作为重要人才培养基地，学生通过考试获得郎官职位，成为官员来源之一。这些选官方式共同构成了汉代官僚选拔的多元体系。