应聘化妆师一般要试什么发型

应聘化妆师时，发型考核主要考察基本功与实操能力。常见测试包括新娘盘发、日常编发、复古卷发等5-7种基础造型。面试官会评估发丝走向控制、发胶用量把握、发饰点缀技巧等细节。应聘者需在30分钟内完成从洗发到定型的全流程，展示发梳、卷发棒、发夹等工具的熟练使用。发型必须与妆容协调，如冷色调妆容配低盘发，暖色调妆容配波浪卷。

发型创意与问题解决能力是另一考核重点。应聘者需根据模特脸型调整发型设计，圆脸适合增加头顶高度，方脸需软化下颌线条。突发状况处理也很关键，如发量不足可通过发片补充，刘海不服帖需用喷雾定型。面试官会观察应聘者对发型的整体把控，包括发丝光泽度、持久度及与服装风格的匹配度。优秀作品集应包含至少10种不同场合的发型设计案例。